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글로벌 기준에 따른 인권경영 추진

기업의 사회적 영일이 확대되면서 인권보호 및 증진에 대한 책임이 더욱 요구되고 있습니다. 공사는 경영활동을 통해 발생하는 영향력의 중요성을 인지 하고 인권경영을 추진하기 위한 체계를 마련했습니다. 글로벌 인권원칙과 가이드라인을 지지하고, 국가인권위원회 인권경영가이드라인에 따라 ‘KAC인권헌장과 이행지침’을 수립하였습니다. 또한 인권 리스크를 식별하여 개선 활동을 추진하고, 인권관리 전 과정 진행 사항을 모니터링하는 프로세스에 따라 인권경영을 실현해 나가고 있습니다.

  • 국내외 인권원칙 및 가이드라인

    UN 세계인권선언

    UN 글로벌콤팩트 10개 원칙

    ILO 협약

    OECD 다국적기업 가이드라인

    UN 기업과 인권 이행 원칙

    국가인권위원회 인권경영 가이드라인

  • KAC 인권정책
    인권헌장
    인권경영 이행지침
  • 인간의 존엄과 가치 추구

    국가기준·규범 지지 및 준수

    인권침해 예방 및 구제 노력

    이해관계자 다양성 존중 및 차별 금지

    결사 및 단체교섭 자유 보장과
    아동노동 및 강제노동 금지

    국내외 노동원칙 춘수와 산업안전 및 보건 증진

    책임 있는 공급망 관리

    고객의 안전과 보건, 개인정보 보호

    현지 주민의 인권존중 및 보호

    환경 관련 법규 준수 및 환경보호·오염방지

인권경영 추진 프로세스
  • 리스크 식별 진단
    리스크 식별 진단
    임직원 자가점검

    KAC 체크리스트(27개) 활용 진단

    체크리스트별 결과 분석

    관련 리스크 확인

    영향력 및 중요도 검토

    전담부서추진

    취약분야 또는 잠재적 리스크 발굴

    전사적 인권경영 리스크 정기 점검

    다수 부서가 연관된 분야의 인권실태 조사 및
    영향평가 추진

    전사적 추진 및 관리

    KAC 인권헌장, 이행지침, 체크리스트를 통한
    리스크 점검

    영향력 및 중요도 검토

    사업추진 시 인권영향평가 또는 실태조사 시행

  • 개선 및 증진 활동
    개선 및 증진 활동
    임직원 자가점검

    리스크별 개선 사항 도출

    개선 사항 및 방법 협의
    (전담 부서 또는 외부 전문기관)

    개선 활동 시행

    전담부서추진

    개선 사항 및 방법 협의, 결과 공유

    전사적 인권경영 추진계획 수림 및 지표 관리

    교육, 문화 조성 등 인권 감수성 향상 활동
    대내외 공유 확산 활동

    전사적 추진 및 관리

    리스크별 개선 사항 도출

    개선 사항 및 방법 협의(외부 전문기관)

    각 사업부서 추진 시 개선 사항 사전 반영, 사후 개선

인권 존중과 보호를 위한 안내사항

한국공항공사는 모든 경영활동에서 사회적 책임을 다하고 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하고 있습니다.
이에 한국공항공사 임직원은 고객, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호하며 인권침해를 사전에 예방하고, 발생시에는 구제를 위해 적극 노력하고 있습니다.
인권경영 추진시 궁금한 점이나 애로사항, 침해발생 사실이 있으시면 즉시 한국공항공사 인권경영책임관에게 연락주시기 바랍니다.
앞으로도 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받으면서 지속가능한 발전을 할 수 있도록 함께 노력하겠습니다.
지속적인 관심과 협조를 부탁드립니다.

상담 및 신고

인권경영책임관 02-2660-2651(직통)

KAC 홈페이지 ‘KAC 신문고’ 등록 시 인권침해 사안인 경우 ‘인권 해당여부’ 선택 항목에 “예” 체크하여 등록 가능

  • 담당부서 사회가치기획팀
  • 연락처 02-2660-2657

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