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사회적책임경영 소개
사회책임경영이란

경제적 이윤추구와 동시에 사회적 가치를 함께 지향하는 경영방식으로 경제적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임, 환경적 책임 등을 포괄합니다.
사회책임경영이 기업의 장기적 성장의 밑거름이 된다는 것이 증명되고 전 세계적으로 기업의 사회적 책임에 대한 요구 또한 높아짐에 따라 사회책임경영에 대한 기업의 관심이 크게 증가하고 있습니다. 이러한 요구와 관심을 바탕으로, 기업은 사회책임경영을 위해 경제 · 사회 · 환경적 리스크를 선제적으로 관리하고 글로벌 아젠다에 적극 대응하며, 관련 성과를 사회책임경영보고서 등을 통해 보고하고 있습니다.

사회책임경영 글로벌 가이드라인

가이드라인, 내용비고 항목 순으로 사회책임경영 글로벌 가이드라인 안내표

가이드라인 내용비고
GRI (Standards) Global Reporting Initiative 다국적기업들이 보편적으로 사용하는 보고서 작성 가이드라인으로 기업이 보고서 작성과 공개를 통해 보고활동을 하나의 표준관행화 할 수 있도록 지원
UNGC UN Global Compact 세계 최대의 자발적 이니셔티브로서 인권, 노동, 환경, 반부패에 관한 10대 원칙과 기업 전략을 연계 하여 사업을 할 수 있도록 지원
ISO26000 International Organization for Standardization 2010년 국제표준화 기구(ISO)가 발표한 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준으로 지배구조, 인권, 노동관행, 환경, 공정거래, 소비자 이슈, 공동체 참여 및 개발 등 7대 의제에 대한 실행지침과 권고 사항을 담아 지속가능한 발전에 기여할 수 있도록 지원
OECD 다국적 가이드라인 OECD Guidelines for Multinational Enterprises 1976년 제정된 국제투자 및 다국적기업에 관한 OECD선언의 일부로, WTO 회원국 영토 내에서 활동 하는 다국적기업의 의무사항에 대해 권고
유엔 지속가능개발목표 UN SDGs, Sustainable Development Goals 새천년개발목표(MDGs, Millennium Development Goals)가 만료됨에 따라, 2015년 유엔총회에서 기존의 MDGs 아젠다를 계승하고 사회통합과 환경보호에 관한 의제를 추가하여 최종 17개 의제, 169 개 세부목표를 채택. 2030년까지 적용
  • 담당부서 사회가치기획팀
  • 연락처 02-2660-2657

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