인재상
융합인
융합인
다양한 분야에 유연하게
반응하는 사람
전문인
전문인
글로벌 스탠더드를 목표로
노력하는 사람
배려인
배려인
타인을 존중하며
공동체 발전에 기여하는 사람
채용
채용정보
| 채용원칙 | 응시자격 연령 | 공고방법 |
|---|---|---|
| 공개 경쟁 시험 |
|
인터넷 공고 |
시험방법 및 절차
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서류전형
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필기시험
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인성 및 직업기초능력 평가
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NCS기반면접
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신원조회 및 신체검사
시험방법 및 절차는 채용상황에 따라 변경될 수 있음
채용형인턴제 도입 시 위 채용절차를 통해 선발된 채용형인턴으로 일정기간 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환
시험과목
| 구분 | 과목 | 비고 |
|---|---|---|
| 5급 | 채용분야별 전공 1과목 | |
| 6급 | 일반상식(한국사 포함) 1과목 |
시험과목은 NCS 필기평가 도입 등 채용상황에 따라 변경될 수 있음
우대사항
특별 가점
| 가점대상자 | 과목 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 취업보호(지원)대상자 | 채용시험 단계별로 법률에서 정하는 가점 가산 (만점의 5~10%) | ||
| 장애인 | 채용시험 단계별 만점의 10% 가산 | ||
| 자격증 | 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 기술사, 건축사 | 필기시험 만점의 10% 가산 | |
| 세무사, 공인노무사, 법무사 | 필기시험 만점의 5% 가산 | ||
기타 가점은 채용 공고시 별도 지정
- 담당부서 인사부
- 연락처 02-2660-2466