방만경영 정상화 추진실적

한국공항공사는 2014년도 방만경영 정상화계획 수립 이전인 2011년에 평균임금에서 경영평가 성과급을 제외하여 퇴직금 산정기준 개선, 2013년에 유가족 자녀 장학금 지급제도 폐지, 특수목적중·고 자녀학자금 지원 폐지, 직원자녀 영어캠프 지원 폐지, 직원가족 건강검진 폐지, 업무중 사망퇴직자 배우자/자녀 특별채용 제도를 폐지하는 등 방만경영 요소에 대하여 상시적인 개선을 추진하고 있습니다.

복리후생비 집행실적

2014년도 기준 한국공항공사의 복리후생비는 직원 1인당 평균 300만원이며, 지난 3년간 복리후생비 현황은 다음과 같습니다.

(단위 : 천원)
복리후생비 집행실적
년도 예산 기금 합계 1인당평균
2012년 3,437,123 2,775,356 6,212,479 3,702
2013년 3,351,596 2,750,296 6,101,892 3,543
2014년 2,768,454 2,602,270 5,370,724 3,001

2014년 방만경영 정상화 추진계획

불필요한 복리후생비 집행 및 증액을 억제하여 효율적인 예산을 위하여 노력하겠습니다.

(단위 : 천원)
2014년 방만경영 정상화 추진계획
구분 3년평균 ('11~'13) '13년 집행(A) '14년도 계획 증감 증감
예산(B) 계획(C) (B-A) % (C-A) %
복리비 총액 6,655,031 6,733,787 8,282,322 6,943,139 1,548,535 23.0 209,352 3.1
1인당 평균액 3,953 3,911 4,648 3,896 737 18.8 △15 △0.4

2014년 고객의 소리 응대수준

정부가 제시한 방만경영 정상화 가이드라인과 상이한 8개 항목에 대하여 단체협약 및 사내규정 개정을 통해 개선 완료하였습니다.

2014년 방만경영 정상화 추진실적
구분 운영현황 개선내용
퇴직금 업무상 부상·사망시 퇴직금 가산
업무외 사망시 퇴직금 가산
퇴직금 가산 폐지
경조사비/기념품 현금성 기념품(상품권 60만원) 지급 합리적 수준으로 기념품 금액 축소
장기근속자에게 현금성 기념품 지급 장기근속자 기념품 지급 폐지
복리후생비 기타 직원대상의 단체상해보험을 예산으로 가입 단체상해보험을 예산으로 가입하지 않고 선택적 복지와 통합 운영
업무상 부상·질병 휴직시 보수와 산재급여 차액 지급 산재급여와 보수 차액지급 폐지
휴직제도 질병휴직자에게 기본급의 75% 지급 질병휴직자 기본급 지급 기준 개선
(1년까지 70%, 1년초과 50%)
복무행태 춘추계 체육행사 근무시간에 운영 춘추계 체육행사 근무시간외 운영
경영·인사 신분변동에 관하여 고용안정위원회를 합의기관으로 운영 합의기관인 고용안정위원회를 협의기관으로 운영

담당자

담당부서
노무복지팀
담당자
김지환(02-2660-2295)
확인자
이효숙(02-2660-2294)

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